11月15日，川投燃電組織開展2024年人力資源能力提升專題培訓。川投燃電黨委副書記、職工董事、工會主席包婷婷出席并講話，黨委組織部（人力資源部）副部長何梓輝主持培訓。
包婷婷結合黨的二十屆三中全會精神、省委十二屆六次全會精神、國企改革背景以及公司發(fā)展實際，深刻闡述了人力資源管理對于企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的核心價值并強調了此次培訓對于提升公司人力資源管理水平、完善人力資源管理體系的重要意義，希望全體學員珍惜學習機會，全身心投入到培訓中，將這次培訓的成果轉化為推動公司發(fā)展的強大動力，提升人力資源效能，助力川投燃電高質量發(fā)展。
此次公司邀請了集團人力資源部業(yè)務骨干等專業(yè)領域老師開展提升培訓。課程內容涵蓋經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、工資總額管理等多個主題，既講政策理論，又注重業(yè)務實操。本次培訓對于今后扎實開展各項工作，確保公司人力資源規(guī)范化、科學化管理起到了促進作用。
川投燃電本部及所屬公司分管人力資源工作領導班子、人力資源部門負責人及相關工作人員共計36人通過現(xiàn)場+視頻方式參加本次培訓。
